За місцем роботи вимагають проходження ВЛК. Чи правомірна така вимога і що може бути керівнику, якщо працівники не пройдуть ВЛК?

01.05.2025 працівника мобілізували. У червні він мав йти у щорічну відпустку за графіком. Чи можна надати щорічну відпустку мобілізованому працівнику?

Як звільни зовнішнього сумісника з ініціативи роботодавця, якщо приймаємо на його місце іншого працівника?

Підкажіть будь ласка, працівник заброньований, його перевели на іншу посаду, чи не злетить у нього бронь?

Постійно перевіряю пошту, повістка не надходила, але в «Резерв+» вчора з’явилася червона стрічка «Схоже, у вас є порушення правил військового обліку» у «Резерв+». Це…

Чи потрібно вносити в особову картку п-2 відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами та по догляду за дитиною до 3-х років?

Кабмін затвердив Порядок перевірки і верифікації даних у публічних електронних реєстрах. Тепер інформацію про громадян автоматично звірятимуть між основними…

Роботодавець може звільнити працівника за невідповідність займаній посаді через стан здоров'я. Факт неможливості виконання працівником роботи за станом здоров’я має…

Якщо в штатному розписі посадові оклади різні, а назва посади одна, чим це загрожує компанії, яка за це відповідальність, і на яку статтю закону можна посилатись в…

Втратили або зіпсували посвідчення учасника бойових дій? Якщо ви отримували його за рішенням міжвідомчої комісії при Мінветеранів, можна оформити дублікат. Що…

Через зміни до Порядку реалізації експериментального проєкту з автоматичної верифікації та перевірки відомостей про призовників, військовозобов’язаних та резервістів…

Де можна знайти / отримати порядковий номер місця трудових відносин (унікальний номер підприємства) для оперативного подання відомостей до ПФУ?

Плануєте відвідати територіальний центр комплектування та соціальної підтримки? Щоб уникнути непорозумінь і затримок, підготуйте повний пакет документів. У…

Народний депутат Олексій Гончаренко повідомив, що 12 червня 2025 року у Верховній Раді зареєстрував законопроєкт №13365, який передбачає кримінальну відповідальність…

ТЦК вже вкотре надсилає запит «надайте списки працівників». Чи відповідати на запити ТЦК, якщо це не вимога про звіряння списків і не перевірка?